Calcula tus días de vacaciones proporcionales - Chile
Según el Código del Trabajo de Chile (Art. 67), todo trabajador tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año de servicio. Esto significa:
• 1.25 días de vacaciones por mes trabajado
• 0.041 días por día trabajado aproximadamente
Después de 10 años de servicio con el mismo empleador (continuo o discontinuo), el trabajador tiene derecho a 1 día adicional de vacaciones por cada 3 años trabajados.
Ejemplo: Con 13 años de antigüedad = 15 días base + 1 día progresivo = 16 días totales