En Justicia Laboral, ofrecemos una asesoría jurídica 360° diseñada para equilibrar la relación entre empleador y trabajador. Con más de 10 años de experiencia, nuestro portafolio de servicios legales laborales cubre desde la prevención documental hasta la litigación de alta complejidad.

⚖️ Defensa en Juicios Laborales

Representamos tus intereses ante los Tribunales de Justicia con un historial de más de 1.500 causas tramitadas.

• Despido Injustificado: Recuperamos tu indemnización con recargos legales del 30%, 50% u 80%.
• Auto Despido (Despido Indirecto): Pon término a tu contrato por incumplimiento del empleador sin perder tus años de servicio.
• Tutela por Vulneración de Derechos: Demandamos indemnizaciones de 6 a 11 sueldos en casos de discriminación o acoso.
• Accidentes del Trabajo: Buscamos la reparación integral por daño moral y lucro cesante tras siniestros laborales.

🛡️ Protección y Cumplimiento Normativo

Te asesoramos en la implementación de las nuevas normativas vigentes en Chile.

• Ley Karin: Aplicación de protocolos contra el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
• Jornada Laboral y 40 Horas: Regularización de turnos, descansos y cobro de horas extras no pagadas.
• Prácticas Antisindicales: Protección y asesoría para organizaciones de trabajadores y sindicatos.

📝 Gestión Documental y Asesoría Técnica

Un documento bien redactado es la mejor defensa. Ofrecemos servicios de redacción técnica para asegurar el cumplimiento del Código del Trabajo.

Redacción de Contratos de Trabajo

Evita ambigüedades. Redactamos y revisamos contratos individuales, por obra o faena, y servicios transitorios, asegurando que cada cláusula proteja tu posición legal y respete la normativa vigente.

Cartas de Despido y Notificaciones

La carta de despido es la pieza clave en un juicio. Asesoramos en la redacción de comunicaciones legales para asegurar que la causal invocada cumpla con los requisitos de forma y fondo exigidos por la ley.

Revisión y Confección de Finiquitos

No firmes sin estar seguro. Calculamos con exactitud tus vacaciones proporcionales, indemnizaciones y gratificaciones, incluyendo la cláusula de reserva de derechos necesaria para futuras acciones legales.

Preguntas Frecuentes sobre nuestros Servicios (FAQ)

¿Por qué contratar una asesoría para redactar un contrato?

Un contrato mal redactado puede generar multas administrativas de la Inspección del Trabajo o dejarte indefenso ante un juicio. Nuestra asesoría asegura que el documento sea una herramienta de protección y no un riesgo.

¿Qué revisan en un finiquito de trabajo?

Revisamos que el cálculo de la base mensual sea correcto, que no se realicen descuentos indebidos (como el aporte del empleador a la AFC en despidos injustificados) y que se incluyan todos los haberes pendientes.

¿Puedo solicitar solo la redacción de una carta de despido?

Sí. Ofrecemos servicios específicos de redacción para asegurar que el proceso de término de relación laboral sea limpio y disminuya las probabilidades de una demanda por errores de forma.